Mentoring & Coaching - Votre accompagnement au quotidien


     

Le Coaching


L'accompagnement des hommes est devenu une nécessité dans l'environnement complexe et instable dans lequel nous vivons.


Les crises successives que nous subissons, avec leurs cortèges de souffrances, d'aléas comme de rumeurs nous ont et continuent à fortement nous affaiblir.


Alors que chacun se send de plus en plus seul dans son environnement quotidien professionnel ou privé, nous mettons tout notre savoir-faire et notre expérience à votre disposition pour vous accompagner et mettre en place des axes de dynamisation adaptés à votre situation et à votre environnement.


     

                                  Merci à Pécub pour cette dédicasse

Quelques exemples de services autour du coaching et du mentoring

Coaching individuel

Conduite du changement


Aider chacun à trouver en lui-même les réponses aux questions qu’il se pose, tel est le véritable rôle du coach.
Aujourd’hui n’importe quel sportif, quel que soit son sport, son âge et son niveau à au moins un coach.
Les dirigeants comme les managers sont de véritables athlètes de l’entreprises à qui l’on en demande de plus en plus, ne serait-il pas logique qu’eux aussi, comme tout sportif, ils puissent bénéficier d’un coach ?
Vous partagez cette vision alors parlons en ensemble.

Idéation Coaching

Conduite du changement


Le niveau de créativité et la capacité d’adaptation des organisations sont des facteurs clé pour pérenniser les acquis et trouver le succès.
C’est pourquoi nous croyons fermement que l’accompagnement que nous proposons, au carrefour du coaching et de l’idéation, constitue une solution gagnante pour toute organisation qui veut réussir !
Idéation + Coaching, c'est l'association gagnante pour toute organisation qui veut réussir, en savoir plus .
Vous souhaitez préparer le futur de votre entreprise, nous vous proposons plus de 40 ans d'expérience dans tous les secteurs, que ce soit les services, l’industrie, les ONG comme les structures associatives, ...
N'hésitez donc pas à nous contacter pour échanger ensemble.

Coaching des équipes projet

Conduite du changement


Composée de femmes et d'hommes venant parfois d'univers bien différents, de yes-men, de sachants, de représentants de la génération Y, ..., l'équipe projet est un groupe hétérogène.
Un projet est rarement un long fleuve tranquille c'est pourquoi durant la vie du projet, grâce à son implication un coach attaché au projet pourra anticiper les tensions comme les conflits éventuels.
Ayant la possibilité d'être en permanence à l'écoute comme à la disposition de chacun, il pourra également accompagner la résolution des problèmes relationnels, neutraliser les rumeurs, dynamiser l'équipe, l'entrainer dans un but commun, ... sans pénaliser l'avancement du projet.
Grace à une équipe parfaitement rodée GD2C peut vous apporter un 'véritable plus' à la réussite de vos projets, parlons en ensemble.

Mentoring

Conduite du changement


Aider chaque mentoré à trouver en lui-même, et en dehors des pressions existantes, les réponses aux questions qu’il se pose, tel est le véritable rôle du mentor.
La finalité n'est pas non plus de faire du mentoré une copie comportementale du mentor, l’objectif est le développement personnel du mentoré en évitant un comportement 'type' clonage.
Enfin, pour que cela soit possible, le mentor ne doit avoir aucun lien hiérarchique ou familial avec le mentoré, c'est ainsi la garantie de sa position neutre lui permettant de n'avoir aucun à priori ou jugement sur les résultats ou les performances du mentoré.
Nous sommes à votre disposition si vous souhaitez échanger sur la relation mentor/mentoré .

Mentoring collectif

Conduite du changement


Echanger de façon informelle entre managers, partager ses problèmes, difficultés ou espoirs, le tout encadré par un mentor lui même manager, telle est notre suggestion.
La présence du mentor permet d'atténuer les pressions exercées personnellement et collectivement.
Vous partagez cette vision alors parlons en ensemble.

Coaching collectif

Conduite du changement


A tout moment mais, bien sûr, l'intervention du coach en amont peut permettre d'atténuer la pression exercée, à tous les niveaux.
Il ne s'agira pas d'amoindrir les objectifs assignés aux équipes ou aux managers mais de les appréhender sous un angle positif.
La stratégie de développement de l'entreprise pourra alors plus sereinement s'inscrire dans la durée.
Vous partagez cette vision alors parlons en ensemble.

Osons la chanson

Conduite du changement


Une expérience novatrice au carrefour de l'artistique et du coaching pour favoriser l’esprit d’équipe et de complémentarité au sein des groupes.
Osons la chanson, ce sont des ateliers pour développer le potentiel de vos équipes et renforcer leur cohésion en utilisant l’écriture de chansons comme support, en savoir plus.
Vous souhaitez échanger à ce sujet alors contactez-nous, nous pourrons alors en parler ensemble.



Quelques anciennes publications pour mieux comprendre notre vision

Les paroles s'envolent mais les écrits restent.
C'est notre philosophie et c'est pour cela que nous publions de nombreux écrits que ce soit sous forme d'articles ou de livres blancs.
Toujours à la libre disposition de tous, n'hésitez pas à les consulter comme à les partager.


Spécialiste de la transformation numérique

La transformation numérique et l'entreprise 4.0

Numérisation, facture électronique, télépaiement ... depuis plus de vingt ans nous accompagnons les entreprises dans leurs projets et avons même été jusqu'à écrire des ouvrages et des articles de vulgarisation ...
>> En savoir plus

Coaching et mentoring

Coach et mentor pour épauler les hommes

Parce que sans les hommes les entreprises n'existeraient pas, parce que l'évolution rapide du monde est de plus en plus rapide, il devient nécessaire d'épauler les dirigeants, les managers voire les salariés afin de les aider à mieux vivre l'entrepise au quotidien ...
>> En savoir plus

Conduite du changement

Conduite du changement

Le management des hommes est l'un des exercices les plus complexes et les plus difficiles qui existe car il est basé sur les échanges entre des individus différents ayant chacun leurs propres caractères, leurs vécus personnels ...
>> En savoir plus

Les outils du management

Project Manager

Capable de rassembler autour d'un même projet en mode transversal, résistant à la pression y compris en situation de crise, nous savons réunir les énergies en vue de la réalisation d'importants projets organisationnels, industriels et techniques ...
>> En savoir plus

Et plus encore...

                                   

Happy Clients

'Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.' (Nelson Mandela)